Maatschappelijke ontwikkelingen zorgen dat het voor woningcorporaties een steeds grotere uitdaging is om te investeren in waar zij voor staan: het bieden van betaalbare huisvesting voor diegenen die daarin zelf niet kunnen voorzien.
Als onderneming met een maatschappelijke visie en missie wordt van een woningcorporatie tegelijk verwacht dat zij prestaties leveren en blijven leveren. Niet alleen wát corporaties doen, ook hóe zij dat doen, is steeds onderwerp van maatschappelijke en politieke aandacht. Deze aandacht maakt dat we steeds transparanter werken en onze stakeholders meer inzicht geven in de afwegingen die we maken. Trivire is een stichting met een Raad van Commissarissen (RvC) en een eenhoofdig bestuur.
Trivire heeft haar governance structuur ingericht op basis van de Aedes- en de Governancecode.
Toetsingskader
De Governancecode en de Woningwet stelt specifieke eisen aan het interne risicobeheersing- en controlesysteem dat past bij de bedrijfsvoering. Ook hebben we een toetsingskader, dat we gebruiken bij de afweging van onze investeringen. Volgens de code stelt de bestuurder dit toetsingskader voor investeringen op en ook vast. Daarbij keurt de RvC op advies van de Auditcommissie (AC) dit toetsingskader goed en ziet toe op de naleving van de opgenomen uitgangspunten.
De verdere invoering van de vernieuwde Woningwet is in 2017 uitgevoerd. Directe maatregelen zijn het definitieve voorstel DAEB/niet-DAEB en het addendum bij het Reglement Financieel Beleid en Beheer (RFBB). De administratieve inrichting DAEB/ niet-DAEB wordt in 2018 afgerond.
Trivire onderschrijft de Governancecode Woningcorporaties en hanteert dit als uitgangspunt bij haar werkzaamheden. De code bevat principes en bepalingen. Wij passen de code volledig toe en wijken op geen van de onderdelen af. De principes weerspiegelen moderne en algemene opvattingen over goed ondernemingsbestuur. Toegelaten instellingen mogen van de bepalingen afwijken als in de lokale omstandigheden een betere praktijk is ontwikkeld. De transparantie die Trivire nastreeft komt onder meer tot uitdrukking in het openbaar maken van die documenten die richting geven aan de activiteiten die de organisatie onderneemt.
Voor belangstellenden delen we daarom op onze website de volgende informatie:
- het ondernemingsplan
- statuten en reglementen
- het jaarplan
- het jaarverslag
- de klokkenluidersregeling
- het visitatierapport